Постановление Правительства Чеченской Республики от 29 декабря 2012 г. N 235 "Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, руководителям государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, их заместителям, руководителям структурных подразделений государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики и их заместителям, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также гражданам, находящимся на пенсии, имеющим не менее десяти лет стажа..." (с изменениями и дополнениями)
Информация об изменениях:
 Наименование изменено. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
Постановление Правительства Чеченской Республики
от 29 декабря 2012 г. N 235
"Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, руководителям государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, их заместителям, руководителям структурных подразделений государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики и их заместителям, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также гражданам, находящимся на пенсии, имеющим не менее десяти лет стажа педагогической работы в сельской местности"
С изменениями и дополнениями от:
 5 апреля, 14 июня 2016 г., 9 октября 2017 г., 30 сентября 2020 г., 16 марта 2021 г.

Информация об изменениях:
 Преамбула изменена. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
В соответствии с частью 8 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статьей 21 Закона Чеченской Республики от 30 октября 2014 года N 37-РЗ "Об образовании в Чеченской Республике", в целях предоставления педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, руководителям государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, их заместителям, руководителям структурных подразделений государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики и их заместителям, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также гражданам, находящимся на пенсии, имеющим не менее десяти лет стажа педагогической работы в сельской местности, мер социальной поддержки Правительство Чеченской Республики постановляет:
Информация об изменениях:
 Пункт 1 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, руководителям государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, их заместителям, руководителям структурных подразделений государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики и их заместителям, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также гражданам, находящимся на пенсии, имеющим не менее десяти лет стажа педагогической работы в сельской местности.
2. Постановление Правительства Чеченской Республики от 8 декабря 2011 года N 221 "Об утверждении Положения о порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений в Чеченской Республике" признать утратившим силу.
Информация об изменениях:
 Пункт 3 изменен с 13 октября 2020 г. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 30 сентября 2020 г. N 274
 См. предыдущую редакцию
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Усмаева В.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года и подлежит официальному опубликованию.

Председатель Правительства
Чеченской Республики	Р.С-Х. Эдельгериев	

Информация об изменениях:
 Наименование изменено. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
Положение
о порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, руководителям государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, их заместителям, руководителям структурных подразделений государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики и их заместителям, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также гражданам, находящимся на пенсии, имеющим не менее десяти лет стажа педагогической работы в сельской местности
(утв. постановлением Правительства Чеченской Республики от 29 декабря 2012 г. N 235)
С изменениями и дополнениями от:
 14 июня 2016 г., 9 октября 2017 г., 30 сентября 2020 г., 16 марта 2021 г.

Информация об изменениях:
 Пункт 1 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления ежемесячной денежной выплаты в качестве меры социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, руководителям государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, их заместителям, руководителям структурных подразделений государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики и их заместителям, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), а также гражданам, находящимся на пенсии, общий стаж преподавательской работы в сельской местности которых составляет не менее десяти лет (далее соответственно - ежемесячная денежная выплата, работники).
Информация об изменениях:
 Положение дополнено пунктом 1.1. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
1.1. Основные понятия, используемые в настоящем Положении:
сельская местность - территория сельского населенного пункта (поселка, села, станицы, хутора, центральной усадьбы), в том числе входящего в состав городского округа.
Информация об изменениях:
 Пункт 2 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
2. Ежемесячная денежная выплата назначается работникам в соответствии с перечнем должностей работников образования и типов государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, которым предоставляются в качестве меры социальной поддержки ежемесячная денежная выплата на оплату жилых помещений, отопления и освещения, согласно приложению к настоящему Положению (далее - Перечень), а также гражданам, находящимся на пенсии в связи с достижением пенсионного возраста и имеющим общий стаж преподавательской работы в сельской местности не менее десяти лет.
Информация об изменениях:
 Пункт 3 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
3. Работникам предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 1200 рублей.
Информация об изменениях:
 Пункт 4 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
4. При наличии в семье нескольких работников, имеющих право на ежемесячную денежную выплату в соответствии с настоящим Положением, ежемесячная денежная выплата оформляется на каждого из них.
Информация об изменениях:
 Пункт 5 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
5. Ежемесячная денежная выплата производится на основании заявления и документов, подтверждающих право работников на ежемесячную денежную выплату (трудовой договор или трудовая книжка, копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о месте регистрации по месту жительства, или иной документ, подтверждающий место жительства), имеющихся в распоряжении образовательных организаций, без истребования дополнительных документов.
Информация об изменениях:
 Пункт 6 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
6. В заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты работник обязан указать информацию о том, что он и члены его семьи не пользуются мерами социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения по другим основаниям.
Информация об изменениях:
 Пункт 7 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
7. При наличии у работника права на предоставление мер социальной поддержки по нескольким основаниям ежемесячная денежная выплата предоставляется по одному основанию по выбору заявителя.
Информация об изменениях:
 Пункт 8 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
8. Образовательная организация в десятидневный срок со дня подачи работником заявления рассматривает его и принимает решение о назначении ежемесячной денежной выплаты со дня подачи заявления или об отказе в ее назначении и в течение пяти дней со дня его принятия уведомляет работника о данном решении.
Информация об изменениях:
 Пункт 9 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
9. Основаниями для отказа в назначении ежемесячной денежной выплаты являются следующие обстоятельства:
несоответствие должности (выполняемой работы) заявителя Перечню;
получение работником или членами его семьи мер социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения
Информация об изменениях:
 Пункт 10 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
10. Отказ в назначении ежемесячной денежной выплаты может быть обжалован работником в установленном законодательством порядке.
Информация об изменениях:
 Пункт 11 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
11. Ежемесячная денежная выплата осуществляется по отдельной ведомости в день выплаты заработной платы и предоставляется каждому работнику по месту его работы, а гражданину, находящемуся на пенсии в связи с достижением пенсионного возраста и имеющему общий стаж преподавательской работы в сельской местности не менее десяти лет, - по последнему месту его работы.
Информация об изменениях:
 Пункт 12 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
12. Выплата ежемесячной денежной выплаты прекращается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором утрачено право на меры социальной поддержки по оплате жилого помещения с отоплением и освещением, в случае:
смерти работника, признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим или умершим;
увольнения работника из образовательной организации;
снятия работника с регистрационного учета по месту жительства (по месту пребывания) в связи со сменой места жительства;
получения работником или членами его семьи мер социальной поддержки на оплату жилых помещений, отопления и освещения по иным основаниям.
Информация об изменениях:
 Пункт 13 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
13. Государственные и муниципальные образовательные организации ежемесячно направляют сведения о количестве работников, имеющих право на ежемесячную денежную выплату в соответствии с настоящим Положением, в органы, осуществляющие управление в сфере образования, соответствующего уровня.
Информация об изменениях:
 Пункт 13.1 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
13.1. Информация о предоставлении ежемесячной денежной выплаты работникам размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
Информация об изменениях:
 Пункт 14 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
14. Финансовое обеспечение ежемесячной денежной выплаты Министерством финансов Чеченской Республики, районными и городскими финансовыми управлениями осуществляется:
в государственных образовательных организациях Чеченской Республики на основании предоставленных заявок органов исполнительной власти Чеченской Республики за счет бюджетных ассигнований бюджета Чеченской Республики на эти цели;
в муниципальных образовательных организациях Чеченской Республики на основании представленных заявок исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления Чеченской Республики за счет средств, предоставленных из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов (городских округов) субвенций на эти цели.
Информация об изменениях:
 Пункт 15 изменен. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
15. Средства на предоставление мер социальной поддержки работникам государственных и муниципальных образовательных организаций предусматриваются в сметах доходов и расходов (для казенных учреждений) и планах финансово-хозяйственной деятельности (для бюджетных и автономных учреждений) указанных образовательных организаций.
16. Средства на реализацию мер социальной поддержки носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

Информация об изменениях:
 Наименование изменено. - Постановление Правительства Чеченской Республики от 16 марта 2021 г. N 39
 Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
 См. предыдущую редакцию
Приложение
к Положению о порядке предоставления мер
социальной поддержки педагогическим работникам
государственных и муниципальных образовательных
организаций Чеченской Республики, руководителям
государственных и муниципальных образовательных
организаций Чеченской Республики, их заместителям,
руководителям структурных подразделений
государственных и муниципальных образовательных
организаций Чеченской Республики и их заместителям,
проживающим и работающим в сельской местности,
рабочих поселках (поселках городского типа),
а также гражданам, находящимся на пенсии, имеющим
не менее десяти лет стажа педагогической работы
в сельской местности

Перечень
должностей работников образования и типов государственных и муниципальных образовательных организаций Чеченской Республики, которым предоставляется в качестве меры социальной поддержки ежемесячная денежная выплата на оплату жилых помещений, отопления и освещения
С изменениями и дополнениями от:
 9 октября 2017 г., 16 марта 2021 г.

Наименование должности	Тип образовательной организации	
1	2	
Директор.
Заведующий.
Начальник.
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника).
Руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения.
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения.
Руководитель (заведующий) учебной (производственной) практики.
Старший мастер.
Воспитатель.
Инструктор-методист.
Инструктор по труду.
Инструктор по физической культуре.
Концертмейстер.
Логопед.
Мастер производственного обучения.
Методист.
Музыкальный руководитель.
Педагог дополнительного образования.
Педагог-библиотекарь.
Педагог-организатор.
Педагог-психолог.
Преподаватель.
Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности.
Руководитель физического воспитания.
Социальный педагог.
Старший вожатый.
Старший воспитатель.
Старший инструктор-методист.
Старший методист.
Старший педагог дополнительного образования.
Старший тренер-преподаватель.
Тренер-преподаватель.
Тьютор.
Учитель.
Учитель-дефектолог.
Учитель-логопед.	Дошкольная образовательная организация;
общеобразовательная организация;
профессиональная образовательная организация;
организация дополнительного образования;
организация дополнительного профессионального образования